“Mensen”
‘The human capital’ binnen jouw organisatie is iets om te koesteren. Zeker in tijden waarbij krapte heerst op de arbeidsmarkt is het belangrijk om niet enkel aan rekrutering te doen, maar ook retentie hoog in het vaandel te dragen. Leiderschap vormt hierbij een belangrijk element. Het aandeel medewerkers die hun job hebben opgezegd omwille van slecht leiderschap is immers substantieel.
Deze opleiding geeft je als leidinggevende handvaten om jouw medewerkers op een nog betere manier te benaderen, te motiveren en te stimuleren. Hierbij is de eerste stap inzicht krijgen in jezelf als leidinggevende; waar ben je goed in en waar liggen jouw uitdagingen in relatie tot anderen. Vervolgens inzicht krijgen in je team en de huidige teamdynamiek zullen ertoe bijdragen dat op korte en langere termijn mensen zich erkent voelen, individuele en teamresultaten sneller worden gerealiseerd vanuit betrokkenheid en inzetten op talenten.